01
Ноя

Выходные в мае 2015 — как будем отдыхать

Рубрика: Праздники     Комментарии: 334

Праздники в мае 2015 года — календарь

Майские праздники   Календарь майских праздничных и выходных дней

Перенос праздников в мае    Майские праздники 2016 — планы Правительства России

Как отдыхаем в майские праздничные дни: 1 и 9 мая, планируем отдых заранее

 27.08.14 Дмитрий Медведев утвердил постановление о переносе выходных и праздничных дней

Официальные выходные  праздничные дни в мае 2015 года:

В нашей стране невозможно найти человека, не любящего майские выходные. Ведь в мае день всенародной гордости — это День Победы. Майские каникулы любят, ждут и планируют: любители экстрима готовятся открыть купальный сезон, путешественники планируют поездки в жаркие страны, дачники готовят рассаду… Посмотрим, какой праздничный календарь запланирован в мае 2015 года.

1, 2, 3, 4 мая 2015 г.— Праздник Весны и Труда ( пятн., суб.,  воскр., понед.), отдыхаем 4 дня
9, 10, 11 мая 2015 года — День Победы ( суб., воскр., понед.) отдыхаем 3 дня. Подробнее — читайте ниже:


Подробнее: 
1 мая в пятницу – празднуем «Праздник весны и труда»,
2-3 мая – выходные суббота и воскресенье
4 мая – выходной день, перенесенный с 4 января
5-6-7 – обычные рабочие дни
8 – укороченный предпраздничный рабочий день
9 мая, суббота – День Победы
10 – воскресенье
11 мая выходной за субботу 9-го.


Календарь майских праздничных и выходных дней в 2015 году (Россия)

майские праздники 2015 как отдыхаем

Калькулятор отпускных ОНЛАЙН
►Результат понятен, как и последние десять лет, сплошных майских каникул не получается. Как в 2004 году от майских праздников «откусили» дополнительные дни (и добавили их к встрече деда Мороза), так до сих пор и продолжается. А ведь еще в 2003 году праздничными были 1-2-3 мая.
Немножко помечтаем. Пересчитывая на текущий год, получилось бы 1-2-3 мая выходные дни, в том числе 1 пятница, а 2-3 переносятся вперед. 4 мая в этом году перенесено с января, 5-6 отдохнули бы за 2-3, на 7-е перенесли бы ближайшую субботу (как это и было, получалась шестидневная рабочая неделя после майских), 8 отдохнули бы за субботу 9-е, 9-10 выходные… итого 10 дней отдыха подряд, и получились бы полноценные каникулы, пригодные и для выезда в теплые страны, и для поездки к родным.
Эх, мечты..! Однако, не все потеряно, читаем ниже…

►Мечты о сплошных майских выходных не такие уж нереальные.
Майские выходные в 2015 году уже четко определены, и меняться не будут, но депутаты всерьез обсуждают проект уравнивания новогодних и майских праздничных дней. Технически, нет никаких препятствий сделать и те, и другие праздники по 8-9 дней выходных подряд. Возможно, на следующий 2016 год мы увидим новый график выходных дней.
►Альтернативный вариант предлагает другая группа депутатов: они предлагают вообще убрать дополнительные выходные вокруг каждого праздника, и добавить эти дни к ежегодному отпуску. Часть этой группы идут еще дальше: они предлагают оставить выбор за самим работником. Хочешь – гуляешь выходные по старому графику, хочешь – работаешь и удлиняешь отпуск. Пока трудно понять, как это можно реализовать, например, в условиях работы мелкого чиновника или менеджера по работе с клиентами.

►Но и это еще не конец. Есть сторонники отдыха в теплое время года, которые предлагают максимально «перетянуть» выходные дни с января на май. Правда, они так и не придумали, что делать со школьными каникулами, как совмещать их с родительским отдыхом.
В общем, ждем, осталось немного, через несколько месяцев мы увидим график выходных дней на следующий год. Лично мне нравится идея отдыхать по 9 дней сплошным блоком два раза в год. А какой вариант распределения праздничных дней предпочли бы вы?
Автор — эксперт: Татьяна Панченко

Для тех, кто собирается в отпуск, памятка в инфографике:
инфографика майские праздники

Как отдыхаем в январе — календарь

Праздники в ноябре 2015

Комментарии приветствуются

Обязательные поля помечены *

*


1 + = три

К записи оставлено 334 коммент.

  1. Dary:

    Праздники как праздники

Поиск по сайту


Яндекс цитирования

Rambler's Top100

Все материалы на сайте являются авторскими. Перепечатка возможна только при наличии активной ссылки.